Publiée le
06 décembre 2024
par Renseignements sur l’employeur9299-9101 Québec Inc
Renseignements sur l’emploi
? La planification du cycle comptable complet, de l?ouverture jusqu?à la fermeture;? L?intégrité des informations financières et des informations financières publiées;? La conciliation de banque ainsi que les différents rapports gouvernementaux (T.P.S., T.V.Q., D.A.S., etc.);? La production des différents rapports d?analyse financière sur demande.? Comptabilisation des factures de vente? Comptabilisation des encaissements? Rapport journalier? Comptabilisation des factures d?achats et leur classement.? Suivi et conciliation de comptes fournisseurs.? Gestion des dossiers relatifs à la CNESST.? Procédures de fermeture de fin de mois et de fin d?année.? S?assure de recueillir, d?analyser, de traiter et de fournir les informations comptables afin que les tâches comptables soient effectuées par elle et/ou par les ressources spécialisées;? Effectue les différents travaux administratifs de la comptabilité. Plus spécifiquement, les tâches reliées : Aux comptes payables et recevables; À la conciliation bancaire et comptable; À la paie? Participe à la préparation de divers états financiers (périodiques et annuels);? S?assure de la transmission et du traitement des informations relatives à la paie, aux avantages sociaux;? Valider l?ensemble de la paie (ex. : salaire brut, temps supplémentaire, retenues à la source, etc) et les transmettre l?information à l?institution financière pour versement? Préparer les relevés d?emploi et autres relevés (ex. : T4, relevés 1, etc.)? Comptabilisation et conciliation des cartes de credit? Toute autre tâche connexe liée au poste
EmplacementSaint-Joseph-du-Lac, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire28,00$HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.