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directeur/directrice des ventes au détail

Avec certaines fonctions de superviseur/superviseure - commerce de détail

Publiée le 07 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Bonanza Gardens

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementDifférentes régionsWoodbridge, , ON
    Mississauga, , ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire90 002 à 100 000 par année (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Nuit, Fin de semaine, À determiner, Matin
  • Date prévue de début: 2025-04-01
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers
  • postes vacants 3 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3139337

Différentes régions

  • Woodbridge, ON
  • Mississauga, ON

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Baccalauréat

Expérience

5 ans ou plus

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Divers lieux de travail
  • Centre de jardinage
  • Commerce de détail

Responsabilités

Tâches

  • Évaluer les opérations quotidiennes
  • Gérer le personnel et assigner les tâches
  • Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
  • Déterminer les besoins en personnel
  • Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement
  • Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
  • Inspecter les lieux ou les installations pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité établies
  • Assurer le maintien des normes de sécurité
  • Embaucher, former, diriger et motiver le personnel
  • Assurer l'exactitude des feuilles de temps remplies, de la liste de paie ou autres sommaires
  • Assigner les tâches au personnel de vente
  • Organiser et tenir un inventaire à jour
  • Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés
  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières

Fonctions et activités des superviseurs

  • 16 à 20 personnes

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Agenda électronique
  • Logiciel de vérification d'inventaire
  • Courrier électronique

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Possède un véhicule
  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Manipuler des charges lourdes
  • Souci du détail
  • Debout pour une longue période

Qualités personnelles

  • Efficacité
  • Dynamique
  • Assidu
  • Intégrité
  • Attitude positive
  • Proactif
  • Capacité d'apprendre rapidement
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Patience
  • Débrouillardise
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé

Avantages financiers

  • Prime
  • Essence payée
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Kilométrage payé

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-01-19

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

directeur/directrice des ventes au détail CNP 60020 Région de Toronto
Salaire médian Aide -
43,27 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Date de modification :