Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Certificat ou diplôme d'apprenti
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Divers lieux de travail
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Construction commerciale et/ou industrielle
Responsabilités
Fonctions et activités des superviseurs
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5 à 10 personnes
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11 à 15 personnes
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Équipes de travail
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Consultants
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Cours sur le leadership pour l'excellence en matière de sécurité
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Formation pour le travail en hauteur
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Appartenance à un corps de métier du domaine de la construction
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Certificat en santé et sécurité au travail
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Certificat en secourisme
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Certificat en RCR
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Cours de protection anti-chute
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Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
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Disposé à voyager régulièrement
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Souci du détail
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Heures supplémentaires demandées
Posséder outils et équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
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Valeurs et éthique
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Prime
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Assurance de groupe
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Assurance-vie
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Régime de pension
Autres avantages
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.