commis comptable

Publiée le 06 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Recrute Action

Renseignements sur l’emploi

Commis comptable Êtes-vous à la recherche d'un poste stimulant dans un environnement multilingue et inclusif, où le développement personnel et professionnel est valorisé? Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence, offrant des opportunités de carrière enrichissantes et un lieu de travail axé sur la collaboration et la performance. Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients, une organisation renommée spécialisée dans le droit. Ce qu?il y a pour vous: ? Salaire annuel de 55.000$ à 60.000$ selon l'expérience. ? Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine. ? Ensemble de prestations complètes, incluant une couverture santé étendue, soins dentaires, assurance invalidité de longue durée (ILD) et assurance maladie grave (DI). ? Semaines de vacances payées. ? Compte de bien-être et soutien financier pour la formation continue ou l'éducation. ? Code vestimentaire décontracté. ? Fin de journée anticipée avant les jours fériés. ? Poste 100 % en bureau situé au centre-ville de Montréal. Responsabilités: ? Gérer les comptes fournisseurs, incluant la saisie des factures, l'émission de chèques et la réconciliation des factures impayées conformément aux directives des clients et de l'entreprise. ? Effectuer les tâches liées aux comptes clients, telles que le débit des cartes de crédit des clients et l'enregistrement des paiements par chèque et électroniques. ? Gérer les publications de déboursements. ? Exécuter les tâches liées à la fiducie, y compris le dépôt et la distribution des fonds de fiducie conformément aux règles de l'Ordre des avocats. ? Préparer et examiner les projets de facturation, finaliser les factures avec précision. ? Se conformer aux politiques et procédures comptables établies. ? Assumer des tâches connexes supplémentaires au besoin. Ce dont vous aurez besoin pour réussir:&nbsp; ? 1 an d'expérience en tant que commis comptable. ? Compréhension de base des principes, pratiques et procédures comptables. ? Compétence avec les logiciels de comptabilité et les applications Microsoft Office, en particulier Excel. ? Le français est requis; l'anglais est un atout. Nécessaire pour communiquer dans un environnement principalement francophone tout en soutenant occasionnellement des interactions en anglais. ? Compétences solides en communication verbale et écrite. ? Attention minutieuse aux détails et état d'esprit orienté vers le service client. ? Esprit d'équipe avec une volonté d'apprendre et de prendre de nouvelles responsabilités au besoin. ? Capacité à prospérer dans un environnement à volume élevé et au rythme rapide. ? La connaissance des processus de facturation de cabinets d'avocats et des logiciels de facturation juridique (par exemple, Elite ou 3E) est très souhaitable. ? Une expérience antérieure dans un environnement juridique est très souhaitable. Pourquoi Recrute Action? Recrute Action (permis d'agence : AP-2000003) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d?emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.