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surveillant/surveillante de ferme

Publiée le 20 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Stoke the Fire

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementCawston, BC
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire18,00 à 22,00 de l’heure (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • À determiner
  • Date prévue de début: 2025-03-15
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3186598

Différentes régions

  • Cawston, BC

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Culture de fruits et de légumes
  • Agriculture biologique
  • Chaud
  • Extérieur
  • Horticulture de grande production
  • Culture arboricole et verger

Responsabilités

Tâches

  • Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités
  • Diriger les activités de toilettage de la ferme
  • Nettoyage de serre
  • Organiser les tâches pour accomplir le travail
  • Superviser les activités de défrichage des champs
  • Superviser le processus de binage des terres
  • Former les arbres pour qu’ils produisent plus de fruits de meilleure qualité
  • Maintenir des registres de production et des registres financiers
  • Fournir des services reliés aux récoltes tels que le labourage, l'irrigation, la culture des sols, la pulvérisation ou la récolte des produits
  • Coordonner et surveiller le travail des manoeuvres et des ouvriers agricoles
  • Assurer le respect des procédures de sécurité et de bio-sécurité sur la ferme
  • Tenir des registres de production et de qualité
  • Superviser et surveiller des opérations de culture et d'autres programmes liés à la récolte, et veiller à leur mise en oeuvre
  • Exécuter des tâches agricoles générales
  • Effectuer l'entretien systématique et en faire le compte rendu
  • Organiser les inventaires à l’aide de systèmes informatisés de contrôle des stocks
  • Organiser les activités de plantation, de culture et de récolte des cultures

Fonctions et activités des superviseurs

  • 1 à 2 personne(s)

Expérience et spécialisation

Genre de récoltes

  • Pommes
  • Culture artisanales
  • Ail
  • Légumes de serre
  • Herbes
  • Melons
  • Oignons
  • Tomates
  • Courgettes

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Délais serrés
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Volume de travail élevé

Qualités personnelles

  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance-vie

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-01-03

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

surveillant/surveillante de ferme CNP 82030 Région de Thompson–Okanagan
Salaire médian Aide -
22,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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