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gérant/gérante de terrain de camping

Appellation affichée sur Québec emploi - Gérant gérante du camping municipal (#169)

Publiée le 10 mars 2025 par Renseignements sur l’employeur Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Renseignements sur l’emploi

Situé au c?ur du Parc Régional des Appalaches et en bordure du lac Frontière, le Camping municipal de Lac-Frontière est un site enchanteur et un lieu privilégié pour la détente avec sa vue imprenable sur le lac, les montagnes et les couchers de soleil. Ça vous donne le goût de vous joindre à nous?Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de gérant pour le camping de la municipalité de Lac-Frontière.Vos principales fonctions :? Gestion du personnel : Recruter, former et superviser l'équipe du camping ; planifier les horaires de travail ; encadrer et motiver le personnel.? Accueil et réservations : Accueillir les campeurs, fournir des informations sur les services et activités ; gérer les réservations en ligne et par téléphone ; maintenir à jour le système de réservation.? Entretien des infrastructures : Superviser l'entretien des équipements et des installations ; organiser les réparations nécessaires ; veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.? Gestion administrative et financière : Assurer la facturation et la gestion des encaissements ; élaborer et suivre le budget annuel ; préparer les documents comptables et administratifs requis.? Relations avec la municipalité et les partenaires : Collaborer avec la municipalité pour atteindre les objectifs fixés ; entretenir des relations avec les fournisseurs et prestataires externes.Le profil recherché :?Expérience préalable dans la gestion d'un camping ou d'un établissement similaire.?Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles ; autonomie et réactivité ; maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation, suite Office) ; connaissance des normes de sécurité et d?hygiène dans le secteur touristique.?Leadership et aptitude au travail en équipe ; sens de l'accueil et capacité à gérer diverses situations ; intérêt pour le tourisme de plein air.On vous propose:?Un environnement agréable et dynamique?Salaire selon l'expérience?Horaire flexible ?Besoin ponctuel variable selon l'achalandage du moment NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.