directeur/directrice de chantier de construction
Publiée le 19 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Dax flooring ltd
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Coordonner les activités des sous-traitants . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Sélectionner des sous-traitants du secteur . Préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction. Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles. Embaucher des sous-traitants et superviser leurs travaux. Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles. Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de contrôle de la qualité. Planifier et gérer des budgets. Diriger l'achat de matériaux de construction et l'acquisition de terrains. Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de contrôle de la qualité. Élaborer des plans de gestion des risques. Surveiller l'analyse de données et de renseignements. Préparer des rapports. Domaine de spécialisation: Gestion de projets. Information de transport et de voyage: Disposé à voyager à l'occasion. Conditions de travail et capacités physiques: Délais serrés. Souci du détail. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Autres avantages: Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- Emplacement 212 hollyhock wayBedford, NSB4B 0L4
- Lieu de travail Sur place
- Salaire35,00 $ à 43,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3579431
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Responsabilités
Tâches
- Coordonner les activités des sous-traitants
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Sélectionner des sous-traitants du secteur
- Préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction
- Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
- Embaucher des sous-traitants et superviser leurs travaux
- Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles
- Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de contrôle de la qualité
- Planifier et gérer des budgets
- Diriger l'achat de matériaux de construction et l'acquisition de terrains
- Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de contrôle de la qualité
- Élaborer des plans de gestion des risques
- Surveiller l'analyse de données et de renseignements
- Préparer des rapports
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
- Gestion de projets
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Disposé à voyager à l'occasion
Conditions de travail et capacités physiques
- Délais serrés
- Souci du détail
Avantages sociaux
Autres avantages
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-06-24
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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