conseiller/conseillère en planification du développement d'entreprise

Appellation affichée sur Québec emploi - conseiller conseillère en acquisition de talents - employeur

Publiée le 04 juin 2026 par Renseignements sur l’employeur CENTRE DE RESSOURCES POUR LES FAMILLES MILITAIRES VALCARTIER

Renseignements sur l’emploi

Un rôle stratégique. Un impact concret.Tu veux faire une réelle différence dans la vie des gens tout en étant en lien direct avec le milieu des affaires?? Tu es à l?aise autant en recrutement qu?en développement des affaires?On cherche un esprit entrepreneurial comme toi pour jouer un rôle clé dans la promotion et le succès d?un nouveau service de placement innovant visant le jumelage de talents anglophones ou bilingues avec des entreprises de l?Est du Québec.Qu?est-ce que le Centre de ressources pour les familles militaires Valcartier ??C?est un organisme communautaire qui vient en aide à la communauté militaire en offrant différents services?: services psychosociaux, soutien à l?emploi, soutien aux absences et mutations, maison de jeune, halte de garderie et action bénévole.?Ce qu?on offre pour le poste :? Un rôle hybride entre relation d?affaires et recrutement? Poste temps plein (35h/semaine)? Horaire : lundi au vendredi, 8h30 à 16h30*? Salaire?entre 55 000 $ / année et 84 500 $ / année? Lieu de travail : Shannon (à 10 minutes de Val-Bélair)? Début d?emploi: Dès que possible*Disponibilité occasionnelle de soir ou de fin de semaine requiseCe que le Centre offre à ses employés?:?? ? Un environnement flexible et axé sur la collaboration? Climat de travail orienté vers la bienveillance?? 13 jours de congé fériés?? 8 congés mobiles? 42 heures en banque de congé maladie? Assurances collectives après 3 mois? Part employeur au REER collectif? Activités de cohésion (plusieurs dans l?année)?? Formation continue? Café de spécialité, thé et tisane gratuit au bureau?.Profil recherché pour le poste?:?? Diplôme d?études universitaires de premier cycle en ressources humaines, administration, relations industrielles, orientation ou toute autre discipline connexe et/ou l?expérience équivalente;? Minimum de 2 années d?expérience en recrutement et développement des affaires;? Réseau des gens d?affaires (un atout);? Grandes habiletés de communication et pouvoir d?influence (vendeur naturel);? Facilité avec les relations interpersonnelles;? Sens de l?organisation et autonomie;? Sens de l'initiative, proactivité et orienté vers des résultats;? Connaissance de la communauté anglophone;? Disponible pour voyager au Québec;? Disponible en soirée et fin de semaine, au besoin;? Bilinguisme (anglais et français).