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formateur/formatrice en entreprise

Appellation affichée sur CareerBeacon - Formateur Bilingue- contrat de 12 mois

Publiée le 09 juin 2026 par Renseignements sur l’employeur Medavie

Renseignements sur l’emploi

Type de poste:Temporary - TemporaireÀ la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au c?ur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui. Titre de l'emploi: Formateur(trice) Bilingue Service: Solutions pour la clientèle Concours: R-267626 Interne/Externe: Interne / Externe Type d'emploi: Permanent , temps plein Bureau: Montréal QC (Hybride) Salaire: À partir de 27,40/hr$ Relève du: Chef d'équipe Sommaire du poste Le formateur ou la formatrice est principalement responsable de donner des séances de formation (virtuelles et en personne) aux employées et employés opérationnels actuels et nouveaux. La personne titulaire de ce poste participe à la conception, à l'élaboration et à l'organisation du matériel et des programmes de formation. Elle mène une évaluation des besoins de formation pour cerner les exigences des apprenants et apprenantes, fait un suivi de leurs progrès de la prestation de la formation à l'examen et l'évaluation, et présente les résultats aux gestionnaires afin de garantir l'efficacité de la formation et un succès mesurable. Elle favorise un environnement d'apprentissage captivant, interactif et créatif en utilisant des méthodologies mixtes, y compris des formations virtuelles dirigées, des modules d'apprentissage autonomes en ligne, des études de cas interactives, des évaluations des connaissances, des simulations et des activités de production pratiques. Principales responsabilités Former les utilisateurs finaux Donner de la formation (en personne, virtuelle ou hybride) aux utilisateurs finaux des équipes des Opérations au moyen de diverses méthodes pédagogiques (apprentissage en ligne, cours dirigés par un formateur ou une formatrice, apprentissage collaboratif, apprentissage en mode hybride), principalement par l'entremise de plateformes virtuelles et en personne, selon les besoins de l'entreprise. Appliquer les principes d'apprentissage chez l'adulte pour encourager la participation, la fidélisation et le développement des compétences des apprenants et apprenantes. Fournir un soutien continu aux apprenants durant et après la formation afin de renforcer les résultats d'apprentissage souhaités. Offrir un encadrement et des conseils personnalisés pendant et après les séances de formation. Fournir des commentaires constructifs et opportuns pour appuyer les attentes en matière de rendement. Assurer l'engagement des participants et participantes et favoriser un environnement d'apprentissage respectueux, inclusif et efficace. Participer à la conception des programmes de formation Valider