Perspectives d’emploi Agent/agente des services à la collectivité - police dans la Région de Chaudière-Appalaches

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Policiers/policières (sauf cadres supérieurs) dans la Région de Chaudière-Appalaches. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les directeurs/directrices des services sociaux, communautaires et correctionnels (CNP 40030) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des services sociaux, communautaires et correctionnels dans la région de Chaudière - Appalaches :

• environ 360 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices des services sociaux, communautaires et correctionnels travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 73 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 21 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi