Perspectives d’emploi Charpentier-menuisier/charpentière-menuisière dans la Région de la Côte-nord
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la Région de la Côte-nord ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la Région de la Côte-nord. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront très limitées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de la Côte-nord pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de la Côte-nord :
- environ 710 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 85 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 7 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
- Date de modification :