Description de tâches Superviseur/superviseure de la paye et des avantages sociaux dans la Région de l'Outaouais

Voyez à quoi ressemble le travail de superviseur/superviseure de la paye et des avantages sociaux au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Superviseurs/superviseures de commis de finance et d'assurance (CNP 12011).

Superviseurs/superviseures de commis de finance et d'assurance

Description

Les superviseurs de commis de finance et d'assurance surveillent et coordonnent les activités des travailleurs des groupes de base suivants : (13102) Administrateurs/administratrices de la paye, (14200) Commis à la comptabilité et personnel assimilé, (14201) Commis de banque, d'assurance et d'autres services financiers et (14202) Commis de recouvrement. Ils travaillent dans des banques et d'autres institutions financières, des compagnies d'assurance et d'autres établissements des secteurs privé et public.

Durée de la semaine de travail

Les Superviseurs/superviseures de commis de finance et d'assurance travaillent généralement plus de 40 heures par semaine.
Plus de 40 heures

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

  • participer à l'élaboration des politiques sociales et de santé en conseillant les cadres supérieurs de la fonction publique;
  • organiser le service et établir des procédures afin de s'assurer que les objectifs établis par les cadres supérieurs sont atteints;
  • diriger et conseiller les recherchistes, les experts-conseils ou les agents de programmes de politiques sociales et de santé qui planifient la recherche, préparent des documents ou administrent des programmes à l'intention des individus ou de la communauté sur des sujets tels que les services sociaux et de santé, l'emploi et l'immigration, le travail ou le logement;
  • planifier, administrer et contrôler les budgets pour la recherche et l'administration, les services de soutien, l'équipement et les fournitures;
  • organiser et diriger les comités et les groupes de travail qui planifient, dirigent ou évaluent les projets et les programmes de services sociaux et de santé;
  • faire passer des entrevues, et embaucher et former le personnel.

Exigences physiques Aide - Exigences physiques

  • Être assis
  • Faire des gestes répétitifs

Milieux de travail et employeurs

Voici quelques milieux de travail typiques où les Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé travaillent et certaines de leurs caractéristiques principales :

  • Établissements des secteurs privé et public
  • Banques
  • Institutions financières
  • Compagnies d'assurance

Environnement de travail Aide - Environnement physique de travail

  • Travailler à l’intérieur dans un environnement contrôlé

Proximité physique avec les autres Aide - Proximité physique avec les autres

  • Assez proche (par exemple, partager un bureau)

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 40010), ainsi qu’une liste de professions similaires :

  • directeur/directrice de l'exploitation de programmes de santé - services gouvernementaux
  • directeur/directrice de l'immigration et de l'établissement des immigrants - services gouvernementaux
  • directeur/directrice de l'information et de la promotion en matière de santé - services gouvernementaux
  • directeur/directrice de la planification des services sociaux - services gouvernementaux
  • directeur/directrice des programmes sociaux - services gouvernementaux
  • directeur/directrice du développement et des politiques de logement - services gouvernementaux
  • médecin hygiéniste en milieu urbain - services gouvernementaux

Professions similaires Aide - Professions similaires

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions

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