Salaires Technicien/technicienne en gestion de l'information sur la santé au Canada
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « technicien/technicienne en gestion de l'information sur la santé » dans l’emplacement : Canada. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Canada | 22,00 | 30,51 | 46,19 | |
| Alberta | 27,51 | 36,73 | 46,83 | |
| Colombie-Britannique | 25,61 | 30,60 | 53,00 | |
| Manitoba | 21,48 | 29,21 | 42,18 | |
| Nouveau-Brunswick | 21,90 | 28,00 | 40,22 | |
| Nouvelle-Écosse | 21,90 | 28,00 | 40,22 | |
| Nunavut | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Ontario | 19,50 | 29,76 | 67,57 | |
| Province du Québec | 25,03 | 33,25 | 41,11 | |
| Saskatchewan | 22,07 | 30,65 | 39,42 | |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 24,51 | 29,51 | 35,17 | |
| Territoire du Yukon | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Territoires du Nord-Ouest | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Île-du-Prince-Édouard | n.d. | n.d. | n.d. |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 12111), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 97,9 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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