Salaires Directeur/directrice de la fabrication en Saskatchewan
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « directeur/directrice de la fabrication » dans l’emplacement : Saskatchewan. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Saskatchewan | 30,00 | 50,00 | 72,12 | |
| Région du Nord | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Région de Prince Albert | 38,82 | 51,98 | 81,51 | |
| Région de Regina–Moose Mountain | 46,85 | 56,73 | 67,79 | |
| Région de Saskatoon–Biggar | 39,80 | 52,00 | 76,92 | |
| Région de Swift Current–Moose Jaw | 37,69 | 49,64 | 79,86 | |
| Région de Yorkton–Melville | 40,01 | 53,79 | 87,10 | |
| Canada | 33,33 | 52,82 | 93,33 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 90010), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 98,2 %
- Saskatchewan : 100 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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