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assembleur/assembleuse de portes et de fenêtres - fabrication d'articles en PVC

Publiée le 12 mars 2025 par Renseignements sur l’employeur CARON & GUAY INC

Renseignements sur l’emploi

Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Bruyant. Poussiéreux. Chaud. Tâches: Inspecter les produits de fabrication pour assurer leur conformité aux spécifications et déceler les défauts. Insérer, introduire ou placer les matériaux dans les machines. Sabler, tailler, polir ou nettoyer, au besoin, les produits pour leur donner leur forme définitive, à l'aide d'outils manuels. Visser, attacher, coller, souder ou assembler, de quelque façon des pièces et éléments pour donner un produit fini. Couper, confectionner et ajuster les matériaux pour former des pièces et des éléments. Assembler des produits en bois tels que des châssis de fenêtres, des portes, des boîtes, des palettes, des échelles et des tonneaux. Systèmes de gestion (sig ou bd): Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC). Domaine de spécialisation: Fenêtres et portes en aluminium. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Souci du détail. Debout pour une longue période. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Outils. Équipement de sécurité. Lunettes protectrices. Gants. Bouche-oreilles. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Avantages santé: Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Assurance de groupe. Assurance-vie. Prime de nuit. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Loisirs et activités sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Assurance voyage. Programme de mieux-être. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les travailleurs âgés: Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .

EmplacementBeaupré, QC
Renseignements sur le lieu de travail Sur place
Salaire20,39 $ à 23,51 $HOUR de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
Conditions d’emploi PermanentTemps plein
Jour, Soir, Nuit, Temps supplémentaire
Commence dès que possible
Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
postes vacants 11 postes vacants
Source Guichet-Emplois #3255107

Aperçu

Langues

Anglais ou français

Éducation

Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

Bruyant
Poussiéreux
Chaud

Responsabilités

Tâches

Inspecter les produits de fabrication pour assurer leur conformité aux spécifications et déceler les défauts
Insérer, introduire ou placer les matériaux dans les machines
Sabler, tailler, polir ou nettoyer, au besoin, les produits pour leur donner leur forme définitive, à l'aide d'outils manuels
Visser, attacher, coller, souder ou assembler, de quelque façon des pièces et éléments pour donner un produit fini
Couper, confectionner et ajuster les matériaux pour former des pièces et des éléments
Assembler des produits en bois tels que des châssis de fenêtres, des portes, des boîtes, des palettes, des échelles et des tonneaux

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC)

Domaine de spécialisation

Fenêtres et portes en aluminium

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

Tâches répétitives
Manipuler des charges lourdes
Physiquement exigeant
Dextérité manuelle
Souci du détail
Debout pour une longue période
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

Outils
Équipement de sécurité
Lunettes protectrices
Gants
Bouche-oreilles
Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

Prestations d’invalidité
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux
Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

Prime
Assurance de groupe
Assurance-vie
Prime de nuit
Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Loisirs et activités sur place
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Assurance voyage
Programme de mieux-être

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-04-11

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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